竹山县全力打好抗旱保苗“主动仗”

管聪敏，今年43岁(suì)，自2000年成为(wèi)一名幼儿教师以来，这一干就是24年，她以爱为光，把热爱给了教育(jiàoyù)，把大爱给了学生，把挚爱给了岗位，用自己的青春和热血书写了一个个为爱奔赴、聚爱成光的感人故事(gùshì)。 没有(méiyǒu)爱就没有教育，这是管聪敏始终坚守并身体力行的(de)教育信条(xìntiáo)。她深知，每个孩子都是一个独立的个体，来自不同的家庭，拥有不同的个性和需求，只有真诚接纳、用心(yòngxīn)关爱每一个孩子，才能成为他们生活中的引导者、心灵上的守护者，才算是一名合格的幼儿教师。 2019年，她班上(shàng)一个叫东东的(de)孩子因(yīn)父母离异，变得沉默寡言，后来竟连学也不肯上了。无奈之下，孩子家长只好打电话(diànhuà)向正在休假的管聪敏求助，接到电话的她，二话不说(shuō)，骑着“小电驴(diànlǘ)”从乡下赶回城里，亲自到孩子家中耐心做思想工作，多年的教育经验让她懂得，对这类学生不能单纯依靠物质上的帮助，更要重视情感上的关爱和心理上关怀，管聪敏首先是对孩子的不开心表示了充分理解(lǐjiě)和认同，在与孩子共情的基础上再耐心开导他，给他讲幼儿园里发生的有趣的事，给他说:“小朋友们听说你没来(méilái)上幼儿园可不开心了，他们都很想和你玩滑滑梯、做游戏……”功夫不负有心人(gōngfūbùfùyǒuxīnrén)，东东终于解开了心结(xīnjié)，牵着管聪敏的手高高兴兴回到了幼儿园。 管聪敏不仅自己把关爱学生落到细微处，而且积极(jījí)带动同事(tóngshì)们(men)一起开展关爱行动。她动员10多名教师组成幼教志愿者行动队，利用周末时间对像东东这样的孩子开展大走访，及时发现(jíshífāxiàn)问题，查找漏洞，让家园关爱无缝街接，让每个孩子都在充满爱的环境中茁壮成长。管聪敏也成为了孩子们心中最受欢迎的老师，孩子们也给(gěi)了她最高的荣誉，亲切地喊(dìhǎn)她“管妈妈”。 管(guǎn)聪敏在同事眼中(zhōng)，是一个钻劲很大，拼劲很足的(de)人。她不仅注意在实践中积累(jīlěi)总结教学经验，还特别注重在各类竞赛中挑战(tiǎozhàn)自我，提升自我。近年来，她活跃在省市县各类教学比武的赛场，参加的各类大赛多达(duōdá)十多余场，先后获得大奖十余个;积极参加教育科研，她撰写的《浅谈幼儿园健康活动的赏识教育》荣获市级“一等奖”,《幼儿生活礼仪的培养与研究》获国家教师科研专项基金(zhuānxiàngjījīn)“十二五”规划全国重点课题。 2022至2023年，管聪敏带领团队参加了全省第四、第五届(dìwǔjiè)优秀游戏案例评选活动。在备赛期间，管聪敏自己孩子年幼，需要(xūyào)人照看，但(dàn)为了工作，她(tā)毅然克服了生活上的种种困难，挤出每一个空闲时间，带领团队认真准备评选活动。在高达40度的酷暑中，她每天坚持记录，亲自示范，尽管身体疲备不堪，却从未放弃。最终，她带领的团队优秀案例《投篮器诞生记》获湖北省(húběishěng)幼儿园(yòuéryuán)游戏活动一等奖(yìděngjiǎng)，使她所在的幼儿园成为全县第一个获得省级优秀游戏活动奖的单位(dānwèi)。 管聪敏的艺术专业(zhuānyè)基础扎实，她在幼儿园多次担任舞蹈比赛的领舞者，不仅带领师生们(men)取得了多项县级一等奖，而且还曾受邀参与(cānyù)通山县大型民间艺术节目《白云深处》的演出，并随团队赴新加坡(xīnjiāpō)等国家进行访问演出。同事们说(shuō)，她把教育的热爱聚成了一道光，成为同行们学习的榜样。 管聪敏对幼儿园有着深深的(de)爱。24年来，她(tā)在幼儿园的时间超过了在家庭(jiātíng)的时间，她把(bǎ)自己最好的年华都献给了幼儿教育事业。2022年7月,管聪敏被任命(rènmìng)为通山县实验幼儿园副园长，主要负责裕融城分园的教育教学和安全工作。为打响裕融城分园成功开园这第一炮，管聪敏顾不上照顾家庭和孩子(háizi)，牺牲(xīshēng)了自己的假期，全程参与到分园开园名项筹备工作上，从前期的新园环境创设到教育教学的准备工作;从招生家访到教师暑期集训，她都亲力亲为。 在她(tā)的带领下，筹建团队克服了(le)种种困难，出色地完成了总园交办的任务。为了节约资金，她冒着酷署，带着团队人员一趟一趟去武汉采购(cǎigòu)教室布置材料(cáiliào);采购回材料，她像搬运工一样,带头(dàitóu)搬运物资，又像保洁员一样，带头打扫教室，整理布置教室。那段时间里，她和她的团队，克服了重重困难，漂亮亮完地成了分园开园筹备工作(chóubèigōngzuò)，而她却整整瘦了三斤。 作为一名园长，管聪敏(cōngmǐn)(cōngmǐn)深知好的(de)(de)管理是有温度的，不是生硬(shēngyìng)的支配和指挥，而是园长带头干，领着干。在分园，她带头组织老师们积极开展园本研修、各领域学科(xuékē)赛教、观摩研讨、技能比拼等活动，大大提高了教师们的专业技能和教学科研水平。在她的带领下，分园的教学管理逐步走向规范化和系统化，团队之间的凝聚力也得到了显著提升。在生育率明显下降的大背景下，她分园的生源却逆势增长，由最初的200多人增长到400多人，家长综合满意率也由89%增长到99%。2023年，管聪敏被(bèi)评为全县先进教育工作者。24度春秋，以爱为光，为爱奔赴，以爱的光辉将(jiāng)人生的拼搏之路(lù)点缀得花香(huāxiāng)弥漫，芳华灼灼!（通讯员龙从智）